问题 |
现象及原因 |
对策及GPOS解决方案 |
高可用性指标的实现 |
单靠硬件很难保障99.99%的可用性(<53分钟/年),80%的宕机由于人为错误和流程的问题 |
从系统的评估、优化、监控、服务管理整体保障 GSS-100、GSS-200、GSH-01、GSH-03、GSH-100、GSH-110 |
如何规避责任和风险 |
受运维人员的短缺、技术水平及备件来源的限制,运维主管往往难以承担安全责任和风险 |
选择IT服务外包 GSS-100、GSE-03、GSC-21N |
如何降低外包失败的风险 |
花了钱但得不到预期效果 |
严格量化定义服务标准,加强服务过程监管,加大处罚力度 GSC-210、GSC-21N |
运维经费不足 |
运维经费不足或没有,运维保障处于真空状态 |
对系统重要性、可靠性及风险进行评估,向上级说明风险,申报费用 立足于自我维护或分层次选择IT服务外包 |
对服务价值的认知度 |
买了服务但没出什么故障,钱不是白花了? |
专业服务商的日常的主动式、预防式维护及应急保障能力,可以大大降低系统的故障率和运维风险 从“价值模糊”到“价值清晰”转变,对系统重要性、可靠性及风险进行评估,选择合适的维护策略 |
发现问题但很难解决 |
受技术水平及备件来源的限制,客户运维人员往往难以发现并排除故障 |
分层次选择IT服务外包
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服务外包的抉择 |
系统一直稳定,出了事再说 |
对系统重要性、可靠性及风险进行评估,测算小概率事件的风险,选择合适的维护策略 |
运维成本失控 |
每个系统的过量成本 |
分层次选择IT服务外包 GSS-100、GSE-03、GSC-21N |
运维人员不稳定 |
技术人员由于待遇、技术提升机会原因,客户运维人员流动大 |
增加培训提高机会 GSH-06 运维人员向服务项目管理转型GSC-21N |
运维体系不稳定 |
受专业化和运维人员流动的影响,运维体系不健全或缺乏连续性 |
GSS-100、GSS-200、GSE-03、GSC-210 |
旧设备无法处理 |
设备淘汰、闲置,产生不必要的储存、维护成本,造成资本浪费 |
设备回收、置换服务 GSC-120 |
临时性设备需求 |
短期使用昂贵、专业的设备,没必要一次性投资购买 |
选择租赁服务 GSC-110 |
受集成商的限制过多 |
受应用软件捆绑限制,可能服务价格高、协商地位受限以及信用评级降低 |
选择专业的服务商,或分层次外包。GSV-01 |
对服务商不满意 |
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加强服务管理与监控GSS-11 |
关键时刻的保障 |
节假日或重大活动等特殊时段对系统的稳定性异常敏感,如何做到万无一失 |
GSC-103 GSC-104 |
外包对运维人员的吸引 |
降低责任风险、提升个人技能 及时获得新产品、新技术信息 关键时刻得到专业的帮助与支持 获得更多的培训实习机会 从技术实施到项目管理转型 |
GSS-12、GSE-10、GSH-06、GSC-21N |