迅腾国际滨州中心，经过和国内外各IT名企交流，总结出现在人才供求的矛盾。

一方面，很多IT企业非常缺乏专业对口、有实际操作项目经验的人才，另一方面，随着高校扩招，大量就业者涌向社会寻找就业机会。但是工作经验的缺乏和动手能力不高，让很多人难以找到称心的工作，这就是常常所谓的]sy[结构性矛盾]sy[。可以说，就业问题从来没有向现在这样牵动着无数人敏感的心。

经过摸索实践，早在2007年，迅腾国际首创了]sy[订单实训]sy[人才培养模式。]sy[订单实训]sy[就是迅腾国际与IT企业签订定向委培协议，根据企业实际岗位需求进行课程设置，学员考试合格入学后就签订就业协议，毕业后直接输送至订单单位工作。

迅腾国际滨州中心独特的小班教学，在传授理论知识的同时，以项目实战、案例贯穿其中，老师带领学生直接参加IT名企的实际研发项目，全面掌握规范的开发流程、积累丰富的项目开发经验，让学员一毕业就拥有工作经验，在竞争日益激烈的IT行业，这种人才最受企业欢迎。

每一名学员进入迅腾国际滨州中心之后，就业部会有专职的就业指导老师全程跟踪为其服务。就业指导老师会详细了解学员的学习、家庭情况以及学员自身的实际特点和择业趋向，为学员制定一个切实可行的就业计划，通过迅腾国际全国就业服务网络，真正实现一地学习、全国就业。

]sy[订单实训]sy[的就业率达到100%，几年来，迅腾国际就业率始终保持在90%以上，学员的实际操作能力得到用人单位一致好评，65%的学员一年内成长为本单位骨干力量。